北京科技大學第三屆“貝殼職來職往”機械學院與冶金工程研究院分站賽于4月14號晚在機電樓106順利舉行。本次模擬面試的主題是:如何在面試中脫穎而出。聯想集團人力資源處招聘經理王萌、聯想集團客戶聯絡中心任雨佳、京東商城pop平臺部商家體驗組經理杜斑、外研社事業發展部副主任吳勝輝應邀擔任本場比賽評委,冶金工程研究院就業專任教師趙晶晶和機械工程學院就業專任教師劉春也蒞臨參加。
本次模擬面試大賽共31名選手報名參加,經過初賽,共有21名選手進入今晚的分站賽決賽。本次比賽共分三個環節,第一環節為“職場零距離”,選手依次上臺進行1分鐘自我介紹并回答評委老師的問題,由評委老師點評打分后,得分最高的四名選手直接進入第三環節,排名5-8的選手進入第二環節。第二環節為“職場面對面”,排名5-8位的選手分別按照給定題目配合出演情景模擬面試場景,得分最高兩名選手與第一環節直接晉級的4名選手進入第三環節“職場初體驗”,參加無領導小組討論。
在一段暖場視頻之后,本次比賽拉開帷幕。每個環節中,參賽選手各顯其能,在有限的時間內充分展示了莘莘學子青春飛揚的朝氣,經過精彩比拼,冶金工程研究院的三位參賽選手及機械工程學院的一位選手直接晉級第三環節。在“職場面對面”環節,來自機械工程學院的兩位同學憑借出色的語言表達能力和臨場應變能力脫穎而出,進入終極PK。在決定成敗的“職場初體驗”中,6名選手參加無領導小組討論,本環節重點考查選手的邏輯思維、團隊協作等綜合素質,意在使參賽選手近距離接觸職場,為日后工作面試提前做好準備。經過激烈角逐,冶研院控制工程專業的陳菡萏同學以第一名的成績順利晉級校級總決賽,冶研院材料專業的張昳和吳海鵬同學分別與機械學院選手并列獲得二等獎和三等獎。
模擬面試大賽旨在通過親身參與來解答大學生面試困惑,讓同學們了解面試這一環節,并在比賽過程中鍛煉自己、在評審的點評中改善自己,從而讓同學們學會更好地在面試中表現自我,提升個人面試技巧和能力。
又訊,校級總決賽中表現優異者可直接獲得聯想、中興、畢馬威等知名企業的工作offer。最后,預祝分站賽中勝出的選手們能夠在校級總決賽中取得更好的成績!